Den største stigning ses i Hovedstadsområdet, hvor andelen af international arbejdskraft er steget fra 10 % til 17 % på 10 år, mens den næststørste stigning ses i Trekantområdet, hvor andelen af udenlandsk arbejdskraft er steget fra 6 % til 12 % på 10 år.
Tallene er fra Jobindsats.dk, og de viser også, at Billund Kommune er den størst voksende kommune, når vi taler om international arbejdskraft i hele Trekantområdet i 4. kvartal i 2024.
Hele 19 % af alle lønmodtagere i Billund Kommune er internationale, og på 10 år er antallet af udenlandske statsborgere bosat i kommunen steget fra 1141 til 3501.
Det understreger behovet for international rekruttering i virksomhederne og i vores erhvervsliv spredt på brancher og virksomhedsstørrelser, og det viser, at international arbejdskraft har større og større betydning og er en væsentlig bidragsyder til den samlede beskæftigelsesvækst i området.
Virksomhederne er afhængige af den internationale arbejdskraft, for uden internationale ansatte, havde vi ikke set den samme vækst i løbet af de seneste 10 år.
Billund Erhverv varetager Billund Kommunes service over for vores lokale virksomheder, som har et ønske om at rekruttere internationale medarbejdere.
Indsatsen for internationale medarbejdere handler om den nødvendige, kvalificerede arbejdskraft til vores virksomheder, men det handler også om potentialet for bosætning og nye borgere.
Hvis du går med overvejelser om at rekruttere internationalt, eller har du allerede internationale medarbejdere, er du velkommen til at række ud til Newcomer Service/Erhvervskoordinator Marianne Thomsen på mkt@billunderhverv.dk eller på telefon 22 69 24 98.
