Økonomisk bundlinje og grøn omstilling – der er hjælp at hente

Vi kommer ikke uden om det – bæredygtighed, ESG, grøn omstilling eller hvad vi nu kalder det, er blevet en fast del af vores forretning.

Hvor meget, og hvor lidt vi som virksomheder vælger at arbejde med det, er meget forskelligt, men én ting er sikkert: Det er der, og det er noget vi alle skal tage stilling til på ledelsesniveau. Er vores mål at overholde lovgivningen, efterkomme krav fra kunder – både business og consumer eller vil vi gøre det til en central del af forretningen og vores produkter?

Den grønne dagsorden KAN omsættes til konkurrencefordele og værdi for din virksomhed. Vi har derfor allieret os med en af de skarpeste på feltet, Annette Skyt med speciale i Digital & Bæredygtig Innovation fra Force Technology, som torsdag den 27. februar 08.30 – 11.00 giver os indsigt i:

  • De nyeste værktøjer og metoder inden for bæredygtig strategi
  • Hvordan du identificerer de tiltag, der kan gøre jeres virksomhed mere bæredygtig
  • Indblik i, hvordan du kortlægger din værdikæde, så du får nemmere ved at finde miljømæssige problemstillinger og mulige løsninger
  • Ideer til, hvordan du involverer dine medarbejdere og kolleger i bæredygtighedsarbejdet
  • Hjælp til, hvordan du laver konkrete handleplaner ud fra din nye strategi

Annettes primære fokus vil være på produktions- og industrivirksomheder, men mange elementer på det strategiske og ledelsesmæssige plan er generelle og derfor vil alle virksomhedsledere få nyttig viden med herfra til det videre arbejde.

På bagkant af mødet giver vi mulighed for personlig rådgivning og sparring med eksperter fra bl.a. Force Technologi, Teknologisk Institut, Alexandra Instituttet, Danish Advanced Manufacturing Research Center m.fl.

Læs mere om arrangementet om bæredygtighed, ESG og grøn omstilling her.

Optimering handler om bundlinje … og bæredygtighed

Vi vover den påstand, at der kan optimeres i produktionsprocesser og produktionslinjer i stort set alle virksomheder. Værdien med optimering kan bl.a. være reduktion i energiforbrug, bedre udnyttelse af kapacitet og ressourcer, mindre spild og levetid på værktøjer og maskiner.

I sidste uge havde vi sat stævne hos Modulex som laver visuelle kommunikationsløsninger, sammen med Helmut Schwartz fra klyngen Manufactoring Academy of Denmark, for at se på muligheder for optimering og bedst mulig udnyttelse af virksomhedens processer og produktion. Modulex tænker og handler globalt og ved gennemgang af produktionslinjen og processer var der særligt opmærksomhed på digitaliserings- og automatiseringsmuligheder.

Det handler om optimering, effektivisering og økonomisk bundlinje, men løsningerne taler også positivt ind i en bæredygtighedsagenda – derfor er grøn omstilling et parameter når vi taler om virksomhedens konkurrencekraft. Jo skarpere vi er på synergier og muligheder for at gøre bæredygtighed til en styrke i virksomheden, jo større er muligheden for at skabe konkurrencefordele.

Vi håber at se dig til arrangementet om bæredygtighed, ESG og grøn omstilling, hvis du vil have viden og sparring på din strategi.

Du er også altid velkommen til at tage fat i forretningsudvikler Lars Gadgaard på lg@billunderhverv.dk eller tlf. 9215 1142 til en snak om mulighederne for at komme i gang med klimaregnskab, rapportering af dine indsatser, produktionstjek, take-back løsninger og meget mere. Vi samarbejder bredt med eksperter og specialister, som også kan hjælpe dig.

/af

Lokale virksomheder bag lærlinge- og elevnetværk

Der er rift om de unge mennesker – både når det gælder valg af uddannelse, læreplads og fremtidig arbejdsgiver. Derfor har Billund Erhverv, med opbakning fra det lokale erhvervsliv, etableret et lærlinge- og elevnetværk på tværs af kommunens virksomheder.

Initiativet hedder Lærlinge- og Elevnetværket, og det skal øge tiltrækningen af lærlinge og elever, skabe relationer, øge trivslen og styrke tilknytningen til både virksomheder og lokalområdet.

”Vi ved, at sociale relationer er vigtige, og det er ikke blevet lettere for unge mennesker at etablere nye sociale relationer igennem de seneste år. Relationerne har betydning for de unges trivsel iuddannelsesforløbet og for deres tilknytning til arbejdspladsen og vores område”, udtaler Marie Skov Lillelund, direktør for Billund Erhverv.

Lærlinge- og Elevnetværket, som første gang mødtes i januar, består allerede af 130 lærlinge og elever, og foreløbigt har 12 lokale virksomheder bakket op om indsatsen.

De bedste rammer for lærlinge og elever

Der kommer løbende nye virksomheder, som ønsker at give deres lærlinge- og elever muligheden for at være med i netværket, eller som blot ønsker at bakke op om indsatsen for at vise, at erhvervslivet i Billund Kommune står sammen for at skabe de bedste rammer for vores unge mennesker.

En af de virksomheder, der har tilmeldt sig Lærlinge- og Elevnetværket er C.K. Produktion i Billund, og direktør Andreas Haahr er ikke i tvivl om værdien af netværket: “Vi har et ønske om, at dem, der kommer til os, falder godt til og finder sig til rette, både i det arbejdsmæssige, og så sandelig også i det fritidsmæssige – så derfor vil vi gerne tilbyde vores lærlinge, at de kan deltage i netværkets arrangementer, så de kan møde nye mennesker og få nye relationer”.

Netværket kan bruges aktivt af virksomhederne, både når de skal rekruttere nye lærlinge og elever, og når de skal fastholde de eksisterende. Det skal ganske enkelt være soleklart for alle, at det er attraktivt at kigge efter job blandt virksomhederne i Billund Kommune, da virksomhederne ønsker at skabe de bedste rammer for deres yngre medarbejdere.

Udover aktiviteterne for de unge, inviteres virksomhederne til to årlige arrangementer, hvor der sættes fokus på rekruttering og fastholdelse af yngre medarbejdere.

Et godt netværk tager tid at udvikle

Billund Erhverv har, på opfordring fra lokale virksomheder og med støtte fra Ole Kirk’s Fond, HK Sydjylland og Fagbevægelsens Hovedorganisation de næste tre år, sat indsatsen med Lærlinge- og Elevnetværket i søen.

”Vi ved, at nye initiativer tager tid, både at udvikle og få godt i gang, så vi er glade for, at vi får støtte til indsatsen de næste tre år, så vi både kan nå at udvikle indsatsen, prøve flere ting af og også drage erfaringer, som kan sætte retning for indsatsen fremover”, udtaler Marie Skov Lillelund, direktør i Billund Erhverv.

Ifølge Camilla Madsen, kontorchef for HK Sydjylland, er fagforeningen interesseret i, at de unge lærlinge og elever får en god start på deres arbejdsliv, og derfor bakker fagforeningen op om initiativet.

”Vi har valgt at være partner i Lærlinge- og Elevnetværket hos Billund Erhverv, da vi er optagede af relationerne mellem vores unge mennesker og deres arbejdsgivere. Som fagforening er det væsentligt at være en aktiv part af det, der, for de fleste, er starten på et langt og godt arbejdsliv. Vi mener, at vi er stærkere sammen, og vi vil gerne være en fagforening, som de unge mennesker har gavn af. På samme vis vil vi gerne være deres arbejdsgiveres samarbejdspartner, så vi får skabt de gode forløb for alle parter. Det tjener os alle bedst”, siger Camilla Madsen, kontorchef for HK Sydjylland.

Sociale aktiviteter i løbet af året

Der afholdes cirka 10 årlige aktiviteter for virksomhedernes lærlinge og elever. Næste aktivitet er den 5. marts, hvor Lærlinge- og Elevnetværket er inviteret i Lalandia efter lukketid til bl.a. bowling og minigolf.

Aktiviteterne i 2025 er godt i gang med at blive planlagt og de unge vil blandt andet også blive inviteret til håndboldkamp med GGIF , Speedway i GSK og med på en fælles tur til EURO Skills i Herning.

Lærlinge- og Elevnetværket er for alle medlemmer af Billund Erhverv, og man kan som virksomhed også blive medlem, selvom man pt. ikke har lærlinge eller elever.

De deltagende virksomheder, som fra opstarten har valgt at støtte netværket, både ved at tilbyde det til deres lærlinge og elever og med økonomi, er CBRE, CK. Produktion, GEV, Lalandia, LEGO, LEGOLAND, NEK, IFF, Scandinavian Avionics, Sparekassen Kronjylland, Svend’s Værktøj og Zebicon. Flere lokale virksomheder har ligeledes meldt sig på banen med sponsorstøtte for de enkelte aktiviteter.

Ønskes mere information om Lærlinge- og Elevnetværket, så kontakt Marianne Karlskov Thomsen på mkt@billunderhverv.dk eller se mere på om Lærlinge- og Elevnetværket her.

/af

Nytårskur 2025 Galleri

Galleri

Nytårskur 2025



Tirsdag den 21. januar var 180 samarbejdspartnere og medlemmer af Billund Erhverv samlet på Kløvermarken, da vi afholdte vores årlige nytårskur – og hvilken nytårskur det blev.

Aftenen blev indledt af bestyrelsesleder Jeppe Hebsgaard Laursen og direktør Marie Skov Lillelund, der bød velkommen, hvorefter Billund Kommunes borgmester Stephanie Storbank delte Kommunens erhvervspolitiske visioner med os.

Vanen tro skulle erhvervsfremmeprisen uddeles, og i år var det H. T.  Transport & Spedition A/S, der modtog prisen, som blev overrakt af lokalredaktør Kristina V. Skjoldborg fra JydskeVestkysten.

Aftenen sluttede med indsigt i LEGO Koncernen som global spiller med en stærk lokal forankring ved Ole Hammer, som er bestyrelsesleder for Legebranchen og Director in Government & Public Affairs i LEGO Koncernen – hvorefter der var netværk, spisning og vine fra lokale vinhandlere.

Vi har her samlet et galleri fra den fantastiske aften.



/af

Vinder af Erhvervsfremmeprisen 2024

Traditionsrig og lokalt engageret virksomhed modtog årets erhvervsfremmepris

Billund Erhvervs nytårskur dannede tirsdag ramme for uddeling af Erhvervsfremmeprisen 2024.

180 samarbejdspartnere og medlemmer af Billund Erhverv deltog da H.T. Transport & Spedition A/S modtog erhvervsfremmeprisen, som blev overrakt af lokalredaktør Kristina Skjoldborg fra JydskeVestkysten.

Prisen var motiveret af virksomhedens evne til at demonstrere både økonomisk styrke og brancheekspertise.

H.T. Transport & Spedition har været gennem flere generationsskifter, som de er lykkedes dygtigt med.

De har med deres udvikling og betydelige vækst igennem en lang årrække været medvirkende til at positionere Billund som en stærk logistikhub hvilket de skal anerkendes for.

H.T. Transport & Spedition viser entreprenant engagement, som er med til at sætte retning på udviklingen indenfor transport og logistikbranchen, og virksomheden er med til at finde nye løsninger, bl.a. gennem innovationssamarbejder med Billund Erhverv og studerende.

Ligeledes arbejder virksomheden med grøn omstilling, hvor bl.a. elektrificering tænkes ind i både flåde og bygninger.

Udover prisoverrækkelse bød aftenens program på året der gik i Billund Erhverv, på borgmesterens perspektiver på Kommunens erhvervspolitiske visioner, og på indsigt i LEGO Group som global spiller med en stærk lokal forankring ved Ole Hammer, som er bestyrelsesleder for Legebranchen og Director in Government & Public Affairs i LEGO Koncernen.

Udover interessante oplæg gav aftenen naturligvis også anledning til masser af netværk og mulighed for at snakke sammen over god mad og drikke.

Erhvervsfremmeprisen er uddelt siden 2003 og gives til en virksomhed, en forening eller en privatperson, som anerkendelse for en særlig indsats, som fremmer erhvervslivet. Bag prisen står Vestjysk Bank, Billund Kommune, JydskeVestkysten og Billund Erhverv, som ønsker at anerkende dem, der gør noget ekstraordinært for udviklingen i kommunen.

Gå til fotogalleri
/af

Innovation på skoleskemaet

2 G’ere fra linjen Innovation og markedsføring på Grindsted Gymnasie- og Erhvervsskole har brugt de sidste måneder på et forløb, der ender med deltagelse i konkurrencen Company Programme, som afholdes af Fonden for Entreprenørskab.

Eleverne fik til opgave at komme op med nogle innovative idéer til koncepter, der kunne have erhvervspotentiale og som de kunne se manglede på det nuværende marked.

Da koncepterne var fundet og præsentationerne lavet, var næste opgave at lære hvordan man pitcher over for en eventuel investor eller kommende samarbejdspartner, og hvordan man får præsenteret sin forretningsmodel bedst muligt.

Billund Erhvervs forretningsudvikler Paul-Erik Hensgen skulle bedømme de unges pitch, og han er rigtig godt tilfreds: “Eleverne gik til opgaven med entusiasme og god energi – der var selvfølgelig lidt nervøsitet at spore, men da de først kom i gang, var det med humor, selvtillid og god øjenkontakt.”

Underviser Thomas Keller Carstensen er ikke i tvivl om den store værdi det har for eleverne, at der kommer en professionel udefra, som skal bedømme deres koncepter og præsentationer: “I det her Company Programme forløb kommer eleverne omkring rigtig mange af de overvejelser man skal gøre sig, når man vil starte en virksomhed. De får lov til at arbejde med tingene i praksis og de får lov til at bruge det i stedet for at høre om det. Det er super motiverende for dem at skulle præsentere for nogen udefra, og de går til den med kæmpe gå-på-mod og god energi.”

Eleverne får igennem forløbet en fornemmelse af iværksætteri, og hvad det kræver. Billund Erhvervs forretningsudviklere kan hjælpe og vejlede iværksættere, og 2. G’erne fik en forsmag på en professionel forretningsudvikling.

Den 23. januar skal eleverne fra Grindsted Gymnasie- og Erhvervsskole stå på en stand på Rybners, hvor de skal holde deres pitches – der går dommere fra erhvervslivet rundt, for hvem eleverne skal præsentere deres forretningsidéer. De bedste hold går videre til regionsmesterskaberne på Fyn, og derefter til DM i Industriens Hus i København.

/af

Billund KarriereTour 2024

Billund KarriereTour 2024

Billund KarriereTour 2024 er vel overstået – og det var en kæmpe succes!

KarriereTour’en er en katalysator for rekruttering og tiltrækning af arbejdskraft til Billund kommune, hvilket også har indflydelse på bosætning og tiltrækning af nye borgere – derfor er vi også stolte over den store tilslutning Billund KarriereTour har blandt uddannelsesinstitutionerne.

Billund KarriereTour BYG

Den 25. september besøgte 50 studerende fra VIA University College Horsens, Erhvervsakademi Midtvest, AAU Esbjerg og Aarhus Universitet Billunds 2 store byggeprojekter – LEGO Campus på Kornmarken og TRAVBYEN.

De studerende startede dagen med at besøge byggepladserne og bygherrerne, hvor de fik en udførlig gennemgang af visionerne og tankerne bag projekterne. Efterfølgende var der frokost og samling hos Billund Erhverv, hvor Line Nørmark fra Transition fangede de sturendes opmærksomhed med et spændende oplæg om bæredygtighed i byggeriet.

Billund KarriereTour TECH

Knap 250 unge mennesker fra Syddansk Universitet, UCL, Aarhus Universitet, Erhvervsakademi MidtVest, VIA University College, Erhvervsakademi SydVest, IBA Erhvervsakademi Kolding og Erhvervsakademi Dania gæstede den 24. oktober tech-virksomheder i Billund og Grindsted.

Det var bl.a. kommende produktionsteknologer, maskiningeniører, logistikøkonomer og produktionsingeniører, der besøgte Zebicon, Anmasi, Stansomatic, LEGO, C.K. Produktion, HN Group og DAVINCI 3D.

Efter besøg hos virksomhederne var der samling hos Billund Erhverv, hvor vi vanen tro havde inviteret de deltagende virksomheder til en ‘minimesse’, hvor de havde mulighed for at snakke med de studerende 1:1 – og der var enorm stor interesse for at snakke med virksomhederne.

Billund KarriereTour TURISME

Billund KarriereTour TURISME havde i år fået et nyt format, hvor der skulle arbejde med innovation i praksis.
Den 18. september startede forløbet med virksomhedsbesøg hos Lalandia, LEGOLAND og WOW Park hvor 50 service- og oplevelsesstuderende fra UCL Vejle, EASV Sønderborg og Esbjerg blev sat i gang med deres opgaver.

De studerende kunne vælge mellem forskellige cases som fx identificere et nyt produkt eller forretningsområde, hvordan træner/uddanner vi bedst vores medarbejdere?, hvordan kan vi løfte gæsteoplevelsen mm.

Den 30. november skulle de studerende pitche deres løsninger overfor virksomhederne – og det var imponerende hvad de på så kort til var kommet frem til.

Billund KarriereTour vender tilbage i efteråret 2025.

Hvad siger deltagerne?


‘Det er superfedt for de studerende at blive inviteret til Billund KarriereTour BYG – det er en værdifuld inspirationstur med kig ind i kompleksiteten ved et stort byggeri, hvor også bæredygtigheden spiller en stor rolle – og det vi har set i dag er jo virkelig projekter, der skubber fremad.’

Dorte
Lektor og underviser
VIA University College


‘Vi besøgte Davinci, LEGO og Stansomatic, og det var virkelig fedt at se processerne der ligger bagved – og se 3 meget forskellige måder at gøre det på. Det var også super at høre om job- og uddannelsesmulighederne – og så sluttede dagen jo i et fedt miljø.’

Stella
Produktionstknologistuderende
UCL Vejle


‘Det giver meget at få lov til at se hverdagen i virksomhederne og hvad man kunne komme til at lave hvis man bliver ansat hos en af dem. En dag som Billund KarriereTour TECH giver rigtig gode idéer til ens fremtid og kommende praktikplads – jeg håber UCL fortsætter med at deltage i dette arrangement.’

Frederik
Produktionstknologistuderende
UCL Vejle


‘Det var sindsygt fedt og vildt lærerigt at deltage i Billund KarriereTour TURISME. Vi skulle lave et helt nyt produkt for Lalandia, og det var fedt med den store værdi der ligger i det man laver, og at det måske kan bruges til noget virkeligt.’

Jakob
Service- og oplevelsesøkonomstuderende
UCL Vejle


‘Det var sejt at arbejde med en virkelig case – det giver helt automatisk en større interesse, når man arbejder med noget, der måske kan blive til noget i det virkelige liv. Når man kommer ud til virksomhederne får man også bedre adgang til viden og øget interesse for at søge praktik eller job – helt klart, at man kan bruge Billund KarriereTour TURISME til noget.’

Kristina
Service- og oplevelsesøkonom
UCL Vejle


‘Hele Billund KarriereTour TURISME var en klar succes! Der var fokus på at bruge teori i praksis, og der var kobling til mange kendte referencepunkter. Det har stor effekt at det ikke er pseudo-projekter, der arbejdes med, og det var virkelig fedt hvordan virksomhederne lyttede og inddrog os. Det gør det virkelig sjovere at være underviser’

Simon
Underviser
UCL Vejle

Vil du vide mere om Billund KarriereTour, kan du kontakte erhvervskoordinator Marianne K. Thomsen på mkt@billunderhverv.dk eller 2269 2498.

/af

Kickstart til FK Trådindustri

FK Trådindustri, beliggende i Filskov, er en førende trådvareproducent, der bl.a. betjener bygningsindustrien, designsektoren og møbelindustrien. De har ekspertise i alle former for bearbejdning af tråd. Du finder deres produkter i alt fra barnevogne og brugskunst til bure og betonelementer.

Virksomheden kombinerer højteknologisk produktion med traditionelle værdier som pålidelighed, fremragende service og høj kvalitet. De håndterer hele trådbukningsprocessen, enten internt eller via deres netværk.

FK Trådindustri finder altid den mest omkostningseffektive løsning, uanset om det drejer sig om store mængder råjern eller færdige produkter, der er malet, emballeret og mærket efter kundens ønsker.

Med et ønske efter altid at være foran og sikre effektivitet samt konkurrenceevne, inviterede FK Trådindustri Billund Erhvervs forretningsudvikler, der sammen med samarbejdspartnerne DAMRC og MADE besøgte virksomheden for at være med til at optimere deres produktionsproces.

Efter sparring og dialog kom man frem til at 3D print til kontrolmåling kunne være en vej til at optimere produktionsgange og samtidig sikre høj kvalitet.

DAMRC arrangerede en testinstallation, hvor de i samarbejde med FK Trådindustri afprøvede forskellige formater indenfor 3D print. Projektet var så vellykket, at FK Trådindustri i dag selv har anskaffet sig en 3D printer og har fuldt ud implementeret 3D kontrol i deres produktion.

Mikkel Gier Larsen fra FK Trådindustri udtaler: “Ud over at gøre arbejdsgange meget nemmere og være tidsbesparende, er 3D kontrolmålinger med til at sikre en høj kvalitet, og vi kan allerede nu konstatere, at det har været med til at skabe nye kunder.”

Produktionstjek

Danmarks produktionsklynge MADE tilbyder projekter til danske SMV’er, der søger hjælp til at udvikle nye løsninger og implementere nye teknologier f.eks. inden for CNC-bearbejdning, 3D-print, robotter, data, materialer eller noget helt andet.

Projekterne er rettet mod virksomheder, der ønsker at afdække, hvordan de med brug af nye løsninger og nye teknologier kan styrke deres produktion.

MADE samarbejder med bla. DAMRC og Teknologisk Institut i forbindelse med eksekvering af opgaven.

Har du også brug for et produktionstjek og vil sikre, at dit anlæg fungerer optimalt, eller har du brug for at se ind i nye teknologier, kan du kontakte Billund Erhvervs forretningsudvikler Lars Gadgaard på lg@billunderhverv.dk og 9215 1142.

Kickstartprojekter er finansieret af en bevilling fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og Den Europæiske Regionalfond.

/af

JR Teknik fik lavet et produktionstjek

Grindsted virksomheden JR Teknik fik igennem et samarbejde mellem MADE, DAMRC og Billund Erhverv foretaget et produktionstjek, med det formål at forbedre og optimere produktionen.

 JR Teknik fik foretaget en Tap test på forskellige værktøjer med fokus på hastighed, vibration, stabilitet og omdrejningshastighed, og resultaterne var både overraskende og øjenåbnende for virksomheden.

Produktionstiderne pr. emne blev markant forbedret og ved de justerede omdrejningshastigheder viste der sig markant mindre slid på maskiner, lejre og værktøj, og i dag køber JR Teknik færre værktøjer end tidligere.

Desuden blev strømforbruget reduceret pr. proces.

Gennemsnitlig gav optimeringen en forbedring af værktøjernes brug på 25-30 % og helt op til 51% på et enkelt værktøj.

Jakob Therkildsen fra JR Teknik udtaler: “Projektet har været særdeles godt – både afvikling og udbytte er suveræn, og vi havde et supergodt samarbejde med DAMRC, der stod for det. Step 2 kunne sagtens være, at vi kigger på optimering af drejebænken.”

Han fortsætter: “Vi sparer jo både materialer og energi, og det passer godt ind i vores ambition om at arbejde mere med vores bæredygtighedsfortælling og forretningsplan, hvor vi i højere grad vil have fokus på en grønnere produktion.”


Jakob Therkildsen (midt) viser her et værktøj frem for Billund Erhvervs forretningsudvikler Lars Gadgaard (tv) og chefkonsulent Helmut Schwartz fra MADE.

Om JR Teknik

JR Teknik opstod i 2021 som en spinoff virksomhed, da værktøjsmager Jacob Therkildsen og industritekniker Rolf Barsgaard Hansen startede deres egen lille virksomhed ved siden af deres daglige arbejde.

Virksomheden er underleverandør til industrivirksomheder inden for robot, medico, landbrug og energi. De fræser, drejer og skærer dele i metal og plast til produktionsanlæg.

Deres styrke ligger i, at de kan levere små serier på 1-10 elementer, men de har også kapacitet til produktion af større serier.

JR Teknik har mange lokale kunder, men også kunder fra Fyn og Sjælland.

Produktionstjek

Danmarks produktionsklynge MADE tilbyder projekter til danske SMV’er, der søger hjælp til at udvikle nye løsninger og implementere nye teknologier f.eks. inden for CNC-bearbejdning, 3D-print, robotter, data, materialer eller noget helt andet.

Projekterne er rettet mod mindre virksomheder, der ønsker at afdække, hvordan de med brug af nye løsninger og nye teknologier kan styrke deres produktion.

MADE samarbejder med bla. DAMRC og Teknologisk Institut i forbindelse med eksekvering af opgaven.

Har du også brug for et produktionstjek og vil sikre at dit anlæg fungerer optimalt, eller har du brug for at se ind i nye teknologier, kan du kontakte Billund Erhvervs forretningsudvikler Lars Gadgaard på lg@billunderhverv.dk og 9215 1142.

Kickstartprojekter er finansieret af en bevilling fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og Den Europæiske Regionalfond.

/af

International arbejdskraft er afgørende for vores virksomheder

Tager vi et nationalt kig, ser vi, at antallet af lønmodtagere har rundet 3. mio., og denne rekord kan i høj grad tilskrives virksomhedernes evne til at tiltrække international arbejdskraft.

Ledigheden er fortsat meget lav og vi kigger ind i, at arbejdsstyrken i Danmark bliver endnu mindre, og når vi hører om behovet for hoveder og hænder i både det offentlige og private de kommende år, sættes der en tyk streg under, at vi har behov for vores internationale kollegaer.

Og det er ikke kun i Danmark, at den demografiske udvikling går den vej, det er i hele Europa og konkurrencen er skarp.

I Danmark var der i 2023 318.000 fuldtidsbeskæftigede udenlandske lønmodtagere, hvilket svarer til 15% af arbejdsstyrken.

Udover at løfte Danmarks BNP med et trecifret mia. beløb og supplere de offentlige finanser, så kunne vi også stille os selv det spørgsmål – hvordan vil vores vækstpotentiale, vores virksomheders konkurrenceevne og vores velfærd se ud, hvis vi ikke fastholder et stærkt fokus på at understøtte både rekruttering og fastholdelse af internationale medarbejdere – særligt i områder som ligger udenfor de større byer.

Figuren nedenfor viser, at hele 80 pct. af fremgangen i den samlede beskæftigelse i Danmark alene tilskrives international arbejdskraft.

Kilde: Jobindsats.dk og DI

I Billund kommune udgør andelen af internationale medarbejdere knap 18 pct., hvilket ligger et godt stykke over vores nabokommuner. Det understreger behovet for international rekruttering i vores erhvervsliv og det er spredt på brancher og virksomhedsstørrelser.

Det kan lyde skævt, men vi oplever, at det kan være lettere for vores virksomheder at rekruttere i udlandet end blandt kandidater omkring vores større byer i Danmark.

Kilde: Jobindsats.dk

Virksomhedsrettet service

Billund Erhverv varetager Billund Kommunes service overfor vores lokale virksomheder, som bl.a. gerne vil kigge internationalt og også overfor de internationale medarbejdere, som kommer til vores område.

Virksomhederne kvitterer for indsatsen i DI’s analyse fra 2023, hvor Billund Kommune opnår en placering som nr. 1 blandt alle landets kommuner på indsatsen ift. at tiltrække og tilknytte international arbejdskraft.

Et øget fokus på at tiltrække international arbejdskraft kræver også øget viden om processen og svar på konkrete spørgsmål i forbindelse med det at rekruttere og at komme til Danmark. Det gælder både for virksomheden og medarbejderen. Spørgsmålene kan være mange: hvordan gør jeg ifm. arbejds-og opholdstilladelser?, hvordan nu lige med en bankkonto?, hvad med det der MitID? og meget mere.

Her hjælper Billund Erhverv med at skabe overblik i processen og tager også gerne en samtale med kandidaten, hvis han/hun har brug for at blive klogere på mulighederne for skole-/pasningsmuligheder, danskundervisning og ikke mindst et sted at bo.

Indsatsen for internationale medarbejdere handler om den nødvendige kvalificerede arbejdskraft til vores virksomheder, men det handler også om potentialet for bosætning og nye borgere.

DI’s Erhvervsvenlighedsanalyse 2023

Hvis du går med overvejelser om at rekruttere internationalt eller har du allerede internationale medarbejdere, så er du mere end velkommen til at række ud til Newcomer Service/ Erhvervskoordinator Marianne Thomsen på mkt@billunderhverv.dk eller 2269 2498.

/af

LAG midler til food-truck

Hos Hestkær Family Rooms, der drives af Birgitte og Christian Cammelbeeck, er man hele tiden på udkig efter nye muligheder, der kan være med til at udvikle både forretningen og lokalområdet. Det har resulteret i at de lige har fået tildelt 84.900,- i LAG midler til en food-truck, som blandt andet skal lave “pimpede” håndmadder med gode lokale sæson råvarer til diverse lokale events og turister. Det vil også være muligt for virksomheder og private at leje foodtrucken til et privat event. Vognen skal desuden være med til at udligne sæsonudsving for medarbejderne i Hestkær Family Rooms.

Det var ikke svært at søge midlerne, og Hestkær Family Rooms havde da også tidligere fået tildelt LAG midler i forbindelse med etablering af en glamping lejr, så de kendte godt til processen. “Men Janne fra LAG og Marianne fra Billund Erhverv har været til stor hjælp – det er virkelig fedt, at man bliver hjulpet både før og under ansøgningsprocessen.” kommer det fra Christian Cammelbeeck.

Tilfældig opstart
For Birgitte og Christian Cammelbeeck startede det hele lidt ved et tilfælde.

Christian havde oprindeligt en elektronikvirksomhed, der var ved at fylde ret meget, så i 2015 købte han Hestkær friskole med henblik på at bruge skolen som forretning og lager. Det viste sig at der var flere muligheder i skolen, som Christian siger: “Der lå allerede godkendelser til at etablere noget udlejning, så vi startede med 2-3 værelser og har nu 12 store familie lejligheder og en glamping lejr. Birgitte er uddannet kok og kostvejleder og derfra kom ideen til en foodtruck. Først ville vi have søgt midler til at lave kurser i det gamle skolekøkken på Hestkær, men med en foodtruck, kan vi være der hvor det sker i kommunen.

I 2017 solgte Christian Cammelbeeck elektronikvirksomheden, og parret gik all-in med deres bed and breakfast. Hestkær Family Rooms er holdt i skoletema og hele konceptet er i børnehøjde. “Det har hele tiden været meningen, at det hele skal være familievenligt, der skal være plads til at børn kan lege, uden at være bange for at slå noget i stykker.” Der er både legepladser, svævsbane, kaniner og geder, og masser af faciliteter til leg både ude og inde. “Det var først i 2019, at vi var helt oppe at køre” siger Christian, og fortsætter: “Men så kom der jo lige en pandemi…”

“Vi klarede os nogenlunde igennem krisen, da vi har alle de aktiviteter som vi har” kommer det fra Birgitte Cammelbeeck. “Så selvom de store forlystelsessteder var lukkede, kunne man godt få et par dage til at gå her hos os uden at kede sig.” Christian fortsætter: “Men det er alligevel lidt som at starte forfra nu, men det går heldigvis godt.”

Udover food-truck’en, som Birgitte og Christian Cammelbeeck også håber kommer til at være at finde på lokale street-food markeder, er parret ved at renovere et tidligere bolighus i Grindsted. Her skal de selv have bopæl, og så skal der etableres Airbnb lejligheder i resten af bygningen.

Vil du vide mere om LAG midler, og hvad der skal til, for at man kan komme i betragtning til dem, kan du kontakte forretningsudvikler Marianne Hestbech Witte på 44 145 550 og mhw@billunderhverv.dk.

/af